Exzellenz in Strategie
Die Strategie ist mit ihren Zielen das zentrale Steuerungsinstrument des Unternehmens und seiner Geschäftsbereiche und definiert so, woran gearbeitet wird. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir maßgeschneiderte Strategien im Hinblick auf den übergeordneten Unternehmenszweck. Unsere Kunden erhalten qualitativ hochwertige Lösungen, die mit optimalem Zeitaufwand umgesetzt werden.
Wir begleiten Sie durch den ganzen Prozess, bis Sie Ihre Strategieziele erreicht haben. Gerne unterstützen wir Sie bei der Umsetzung in der Praxis und dem systematischen Follow-Up.
Herausforderungen, die mittelständische Unternehmen und börsennotierte Konzerne mit Unterstützung unserer Experten gemeistert haben, sind:
Strategische Neuausrichtung des Gesamtunternehmens oder von Geschäftsbereichen
- Nur Unternehmen, die sich ständig den sich verändernden Marktbedingungen anpassen, bleiben dauerhaft erfolgreich. Exzellente Unternehmen überprüfen und korrigieren regelmäßig ihre Strategie.
Etablierung von Wachstumsstrategien
- Wachstum voranzutreiben ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben. In exzellenten Unternehmen wird diese Aufgabe mit einer durchdachten Strategie erfüllt.
Erarbeitung von Marktverteidigungsstrategien
- In Zeiten der fortschreitenden Globalisierung ist kein Unternehmen vor unerwarteten Konkurrenten sicher. Exzellente Unternehmen bereiten sich mit guten Strategien auf neue Angreifer vor.
Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte
- Strategische Entscheidungen und Projekte scheitern oft an inneren Widerständen im Unternehmen oder an der Arbeitsüberlastung der Beteiligten. Exzellente Unternehmen setzen ihre Strategien konsequent, zeitnah und konsensorientiert um.
Etablierung neuer Geschäftsmodelle
- Märkte verändern sich ständig. Exzellente Unternehmen entwickeln und etablieren daher regelmäßig neue Geschäftsmodelle.
Post-Merger-Strategien
- Oft zeigt sich erst nach dem Merger, dass das strategische Konzept für das neu entstandene Unternehmen nicht tragfähig ist. Exzellente Unternehmen bereiten sich auf Übernahmen und Zusammenschlüsse frühzeitig mit ausgeklügelten Post-Merger-Strategien vor.
Gestaltung von Generationswechseln
- Geht ein Unternehmen auf die nächste Generation über oder soll ein Geschäftsbereich einen neuen Chef bekommen, ist für alle Beteiligten viel zu bedenken. Exzellente Unternehmen begleiten Generations- und Führungswechsel systematisch mit detaillierten Programmen.
Vorantreiben von Innovationen
- Kunden, Märkte, Wettbewerber und Mitarbeiter verändern sich ständig, Erwartungen und Bedürfnisse unterliegen dem Zeitgeist. Exzellente Unternehmen begegnen dieser Herausforderung durch das systematische und konsequente Vorantreiben von Innovationen.