Eine starke und gesunde Kultur leistet einen zentralen Beitrag zum Unternehmenserfolg. In der Kultur manifestieren sich die Werte und die Art des Umgangs im Unternehmen und mit den Stakeholdern, sodass klar wird, wie gearbeitet werden soll. Unsere Kunden entwickeln – unterstützt von unseren Experten – die zentralen Elemente der für den jeweiligen Unternehmenszweck optimalen Kultur.
In diesem Bereich begleiten wir unsere Kunden bei der Bewältigung folgender Herausforderungen:
Kulturelle Post-Merger-Integration
Steigerung der Effektivität und Effizienz
Ganzheitliche Unternehmensentwicklung
Gestaltung und Umsetzung von kulturellem Wandel
Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Definition von Werten
Leitbild-Entwicklung
Erarbeiten von Führungsgrundsätzen und einem gemeinsamen Führungsverständnis
Definition eines Verhaltenskodex/Code of Conduct
Konfliktlösung in Top-Führungsteams
Entwicklung von Vision und Mission
Wir begleiten Sie durch den ganzen Prozess der Kulturentwicklung.
Gerne unterstützen wir Sie bei der Umsetzung in der Praxis und dem systematischen Follow-Up.