Exzellenz durch Top-Executive Coaching
Führungskräfte arbeiten im Spannungsfeld der drei Ziele: effektives Selbstmanagement, exzellente Mitarbeiterführung und unternehmerischer Erfolg. Nicht immer lassen sich diese drei Ziele konfliktfrei miteinander vereinbaren. In solchen und anderen herausfordernden Situationen stehen Ihnen unsere Experten als neutrale Gesprächspartner und kritische Sparringspartner zur Verfügung. Insbesondere schätzen unsere Klienten das profunde Führungs- und Managementwissen unserer Coaches sowie deren langjährigen Erfahrung im Top Executive Coaching. Vor allem in den folgenden Themenfeldern begleiten wir Sie durch herausfordernde Phasen:
Sich selbst führen
- Prioritäten richtig setzen und das Wesentliche in den Fokus stellen
- Vertrauen schaffen
- Wirksam und richtig entscheiden
Mitarbeiter führen
- Mitarbeiter typgerecht führen
- Mission, Vision, Strategie und Ziele für effektive Führung nutzen
- Umgang mit Fehlern
Das Unternehmen führen
- Wandel und Wachstum vorantreiben und steuern
- Aufgaben und Abteilungen effektiv organisieren
- Systematisch abschaffen und Platz für Neues schaffen
Die Module des Programms sind für einen Durchführungszeitraum von 30 Wochen konzipiert. Es ist möglich, die Inhalte auch in einem Zeitraum von 50 Wochen zu bearbeiten. Das Programm ist sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen geeignet. Gerne unterbreiten wir Ihnen einen Vorschlag, der zu Ihrer individuellen Situation passt.
Bitte kontaktieren Sie uns für die Umsetzung des Programms in Ihrem Hause.