Insights® Teameffektivität

Effektive Teams sind die Grundbausteine erfolgreicher Organisationen, sie müssen also unbedingt ausgeglichen und fokussiert sein sowie Zusammenhalt haben. Das Programm „Teameffektivität" hilft Teams dabei, ihre Balance zu finden, sodass sie ihre beste Leistung geben können, auch in sehr schwierigen Zeiten. 

Jedes Team sieht sich mit einigen Schlüsselmomenten konfrontiert, beispielsweise einem Wechsel der Führungskraft, der Zusammenlegung zweier Teams oder der Chance, neue Gipfel des Erfolgs zu erreichen. Wir können dazu beitragen, dass erfolgreiche Teams brillieren, indem wir ihr wahres Potenzial maximieren und sie darauf vorbereiten, Chancen optimal zu nutzen, sobald sie sich bieten. Wir helfen Teams auch bei Schwierigkeiten, ihre Dynamik zu verbessern, sodass sie Herausforderungen gegebenenfalls besser meistern.

Insights Teameffektivität bietet einem Team das Rahmenwerk und die Analyse, die es braucht, um die dringendsten und wichtigsten Probleme zu identifizieren. Wir helfen, Fehlerquellen zu diagnostizieren und zu beseitigen, Beziehungen zu verbessern, zum Erfolg zu inspirieren und letztendlich die Produktivität von Teams zu steigern.

Wie es funktioniert
Alle Teammitglieder erhalten ihr individuelles Insights Discovery Präferenz-Profil. Das hilft jedem von ihnen dabei, den einzigartigen Wert zu erkennen, den jeder in das Team einbringt. Als Basis füllen die Teammitglieder einen Fragebogen aus, der sie nach ihrer Wahrnehmung der Fähigkeiten des Teams fragt.

Daraus entsteht das Teameffektivitäts-Profil, das einen Weg aufzeigt, auf dem sich entdecken lässt, wie das Team aktuell performt. Dann kann das Team mittels moderierter Diskussionen, Übungen und beim Arbeiten in kleinen Gruppen lernen, wie die individuellen und die Teampräferenzen die Teamdynamiken und die Performance beeinflussen.

So entstehen klare, praxistaugliche Aktionspläne, mit denen Sie den Fortschritt des Teams beim Erreichen der Ziele beschleunigen können.

Prozess 
Ein Team mit starken Prozessen gedeiht aufgrund seiner Kombination aus Talenten, angepassten Prioritäten und der Fähigkeit, individuelle und Teamleistung zu messen.

Klima
Ein Team, in dem ein gesundes Klima herrscht, hält unter Druck zusammen, ermutigt zu Offenheit und lässt kein Mitglied zurück.

Flow
Wenn bei einem Team der Flow stimmt, gibt es offene Dialoge und Raum für neue Ideen. Das Team ist agil, innovativ und immer bereit, bei Bedarf zu reagieren.

Fokus
Ein Team mit einem deutlichen Fokus verfügt über eine gemeinsame Vision, trägt Verantwortung und engagiert sich stark für das Erzielen von Ergebnissen.

Wenn einer dieser Bereiche nicht richtig funktioniert, dann kann die Produktivität des Teams auf viele Arten nachlassen. Ein ausgeglichenes Team ist ein erfolgreiches Team, und dieses Modell kann dabei helfen, Herausforderungen in allen vier Bereichen zu bewältigen.

Kontakt
Gerne tauschen wir uns mit Ihnen darüber aus, wie Sie die Performance Ihrer Teams mit Insights Teameffektivität steigern und optimieren können.

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