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ARNOLD MANAGEMENT

Dr. Frank Arnold

Mit bisher über 100.000 verkauften Büchern, mit Beratungsmandaten bei führenden mittelständischen Unternehmen sowie international tätigen Konzernen und vielen Seminarbesuchern jedes Jahr gilt Dr. Frank Arnold als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands und der Schweiz. 

Zentrale Themen seiner Arbeit sind Führung, Strategie und Veränderungsprozesse. In seiner Buchreihe «Der beste Rat» teilen herausragende Persönlichkeiten ihre Erfahrungen auf dem Weg zu persönlichem und beruflichem Erfolg. Auf dieser Website erhalten Sie Informationen zu Büchern, Social Media Beiträgen, zu aktuellen Presseartikeln, Kolumnen und öffentlichen Seminaren. Für individuelle Vorträge, Inhouse-Seminare, Beratung, Moderationen und Coachings können Sie direkt mit Frank Arnold in Kontakt treten.

Dr. Isabel Arnold

Mit Beratungsmandaten seit 2009 bei führenden mittelständischen Unternehmen sowie international tätigen Konzernen und vielen Seminar- und Workshopbesuchern jedes Jahr gilt Dr. Isabel Arnold als eine der erfahrensten Führungsexpertinnen Deutschlands und der Schweiz für Teamentwicklung. 

Zentrale Themen ihrer Arbeit sind Teamentwicklung und Veränderungsprozesse. Zusätzlich hat sie eine besondere Spezialisierung im Bereich Insights Discovery Methodik basierend auf den Arbeiten von C. G. Jung.

Bereits in ihrer Promotion «Personalentwicklung in Zeiten von Change» beschäftigte sie sich mit systemischen Ansätzen zur wirksamen Entwicklung der Zusammenarbeit in und von Teams.  

Referenzen

Wir sind spezialisiert auf Unternehmen des Mittelstands – unsere gute Arbeit und unsere Referenzen haben uns auch bei grossen Unternehmen beliebt gemacht.

Hier ein Auszug aus unserer Kundenliste:

Über 100 Vorstände und Geschäftsführer stehen Ihnen gerne für persönliche Auskünfte zur Qualität und Methodik sowie zu den Ergebnissen unserer Arbeit zur Verfügung. Gerne stellen wir einen Kontakt her. Sprechen Sie uns an! 

Kundenstimmen

Rated 5 out of 5

„Bei der Gründung des Geschäftsbereiches Airline Solutions hat Frank uns mit seinem Team begleitet, in einem strukturierten Gruppenentscheidungsprozess den strategischen Fokus, unsere Vision und Mission scharf zu definieren und zu erkennen, wo unsere strategischen Kernkompetenzen liegen, um den größtmöglichen Kundennutzen zu stiften. Damit wurde eine wesentliche Grundlage für die globale Software-Entwicklungs-, Service Management- und Vertriebsstrategie der Lufthansa Systems gelegt.“

Stefan Auerbach
CEO Lufthansa Systems GmbH & Co KG
Rated 5 out of 5

„Management ist hier (im Buch „Management – Die Top-Tools der Besten“) intelligent und kenntnisreich dargestellt. Der pragmatische Ansatz, von den Besten zu lernen, macht das Werk zu einer gewinnbringenden Lektüre sowohl für Nachwuchsführungskräfte als auch für erfahrene Manager.“

Dr. h.c. Helmut O. Maucher
Ehem. Ehrenpräsident des Verwaltungsrates der Nestlé S.A.
Rated 5 out of 5

„Frank und ich arbeiten seit einigen Jahren erfolgreich zusammen und ich durfte einige Projekte zu den Themen Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Innovation mit ihm durchführen. Frank hat die herausragende Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzudenken und diese sofort umzusetzen. Seine Vorgehensweise und Workshops waren sehr ziel- und ergebnisorientiert und vor allem in Transformations- und Reorganisationsprojekten sehr wichtig.

Frank ist ein brillanter Redner und Motivator, und ich freue mich schon auf das nächste Projekt mit ihm oder auf eines seiner nächsten Bücher.“

Simon Hammer
Mitglied der Geschäftsleitung, SAP (Schweiz) AG Leiter Mittelstand und Partner Management

Flywheel Concept®

Flywheel heisst auf Deutsch „Schwungrad“. Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt massgeblich von Ihren strategischen Projekten ab – nur wer hier einen sehr hohen Umsetzungsgrad erreicht, kann das Unternehmen erfolgreich weiterentwickeln. Unser bewährtes Flywheel®-Konzept verleiht Ihren Projekten Schwung und den Projektleitern Flügel! Eine gesamtheitliche Methodik für das abgestimmte Aufsetzen der richtigen Projekte spielt hier mit einer schlanken, hocheffizienten Nachverfolgung aller wesentlichen Aufgaben zusammen.

ARNOLD MANAGEMENT

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