Expertise

Reorganisation: Zukunft neu gestalten

Mit gezielter Reorganisation den Unternehmenserfolg sichern. Entdecken Sie Wege zu mehr Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit.

Reorganisation für die Zukunft Ihres Unternehmens

Die gegenwärtige Zeit fordert von Unternehmen, ihre Zusammenarbeit neu zu definieren. Der Schlüssel liegt darin, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und gleichzeitig effektiv intern zu agieren. Mit FLYWHEEL CONCEPT verbinden Sie unterschiedliche Perspektiven und finden klare Antworten auf aktuelle Herausforderungen.

Ablauf

1

Initialanalyse

Identifizierung von Engpässen in der aktuellen Unternehmensstruktur und Bestimmung des Kundenfokus.

2

Strategieentwicklung mit FLYWHEEL

Festlegung von Zielen und Einbindung verschiedener Perspektiven im Unternehmen.

3

Umsetzungsplanung

Erarbeitung eines detaillierten Plans, um Kundenorientierung und Zusammenarbeit zu optimieren.

4

Implementierung

Durchführung der Reorganisation, stets mit dem Kunden im Fokus.

5

Review

Überprüfung und fortlaufende Anpassung, um dauerhaften Erfolg zu gewährleisten.

Schaffen Sie eine starken Unternehmenskultur mit wirksamer Zusammenarbeit.

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Ihre Vorteile auf einen Blick

1

Kundenfokus

Stellen Sie sicher, dass Ihre Kunden im Mittelpunkt jeder Geschäftsentscheidung stehen.

2

Integrierte Perspektiven

Verknüpfen Sie verschiedene Unternehmensbereiche und maximieren Sie Synergien.

3

Effektive Zusammenarbeit

Fördern Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit nicht nur möglich, sondern auch produktiv ist.

4

Zukunftssichere Strategien

Seien Sie bereit für zukünftige Veränderungen und bleiben Sie an der Spitze Ihrer Branche.

5

Gesteigerte Effizienz

Optimieren Sie Arbeitsabläufe und reduzieren Sie unnötige Kosten.

6

Engagierte Mitarbeiter

Ein klarer Plan und eine gut strukturierte Organisation fördern die Mitarbeiterbindung und -motivation.

Methodik

Flywheel® Concept

In der heutigen komplexen Geschäftswelt brauchen Unternehmen einen Ansatz, der über konventionelle Methoden hinausgeht. Mit dem FLYWHEEL® CONCEPT bieten wir einen ganzheitlichen Ansatz, der Jahrzehnte unserer Erfahrung in Strategie, Transformation und Umsetzungsmanagement berücksichtigt. Dieses Konzept versteht Unternehmen als dynamische Systeme und nutzt ihre kollektive Intelligenz, um sicherzustellen, dass jede strategische Entscheidung auf einer soliden Grundlage getroffen wird.

Das Ergebnis? Eine starke Unternehmenskultur und effektive Zusammenarbeit, die Engagement, Kreativität und Produktivität sicherstellt.
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Frank Arnold
"Die kollektive Intelligenz und Kraft des Teams ist viel grösser als die Summe seiner Teile. Wir müssen diese Energie nutzen, nicht sie bekämpfen."
- Dr. Frank Arnold -
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Über uns

Isabel und Frank Arnold

ARNOLD Management

Wir schaffen starke Unternehmen – seit 2009.

Wir begleiten Unternehmen dabei, ihre kollektive Intelligenz optimal zu nutzen. Dadurch ermöglichen wir wirksame Strategie-, Unternehmenskultur- und Transformationsprozesse.

Wir haben umfangreichen Erfahrungen aus über 300 Veränderungsprozessen mit Unternehmen aller Branchen auf der ganzen Welt.

Seit unserer Gründung 2009 haben wir uns der Aufgabe verschrieben, Unternehmen auf innovative Wege zu führen.

Wir sind stolz darauf, sowohl führende mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne zu unseren zufriedenen Kunden zählen zu dürfen.

Mehr über uns

Kundenstimmen

Gemeinsam konnten wir mit der ARNOLD Management GmbH das «Flywheel-Konzept» weiterentwickeln sowie eine passende Applikation für strategisches Projektmanagement im Volg einführen und etablieren. Frank Arnold und sein Team überzeugten schon bei der Planung durch Kreativität und Engagement. Mit innovativen, pragmatischen Lösungen generierten sie wesentliche neue Geschäfts- und Mitarbeiterbezogene Vorteile im Projektmanagement, die einen wesentlichen Teil zum erfolgreichen Abschluss unseres Auftrags beitrugen. Eine grosse Stütze bei der Entscheidungsfindung einzelner Prozesse waren neben den zahlreichen konstruktiven Diskussionen auch die verständlichen Bewertungen und klaren Empfehlungen von Frank Arnold. Die Detailorientierung bei der Einführung des Konzeptes führte letztendlich zu einem äusserst zufriedenstellenden Ergebnis und das innovative Endprodukt lässt keine Zweifel an den konzeptionellen Fähigkeiten und fundierten Fachkenntnissen von Frank Arnold und seinem Team.

Philipp Zgraggen
Vorsitzender der Geschäftsleitung Volg Konsumwaren AG

Frank Arnold hat uns mit seinem Team in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens begleitet. Er verfügt über profunde Kenntnisse in Strategieentwicklung und hat die Fähigkeit, Führungsteams zu Konsens und Commitment zu führen. Seine konsequente Orientierung an der Umsetzung der Ergebnisse im Strategieprozess machen ihn zu einem wertvollen Sparringspartner für Führungsteams. Frank Arnold hat die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln und Lösungen praxisorientiert mit dem Führungsteam zu erarbeiten. Seit 2013 bin ich mit Frank Arnold im Gespräch und schätze, dass er sich nicht scheut, auch in schwierigen Situationen offen seine Meinung zu sagen.

Andy Böckli
Group CEO NUSSLI Group

Ich arbeitete als CEO eines grossen Schweizer Unternehmens während 7 Jahren eng mit Frank Arnold zusammen in den Bereichen Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und Leadership Training. Sein hervorragender Überblick, seine langjährige Erfahrung aus dem deutschsprachigen Raum und seine strategische Weitsicht haben mich sehr beeindruckt.

Morten Hannesbo
CEO (2007 – 2021) AMAG Group
Co-Owner & Senior Advisor BOYDEN Schweiz (seit 2022)

Frank Arnold hat uns bei der Entwicklung der neuen Globus-Strategie entscheidend unterstützt. Der Aufbau und die Methodik seines Flywheel Concepts sind einzigartig und führen zu einem kreativen Prozess, welcher das Management nicht nur herausfordert, sondern auch zusammenschweisst. Die darin entdeckten und bearbeiteten Themen werden zu realisierbaren Projekten ausgestaltet, welche vom ganzen Team getragen werden. Durch die geschickte und gezielte Einbindung aller Teilnehmer wächst einerseits ein «Wir» Gefühl und andererseits ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein, welches bei der anschliessenden Umsetzung der Strategie und der einzelnen Projekte von entscheidender Bedeutung ist.

Thomas Herbert
ehem. CEO, Magazine zum Globus AG

Ein Auszug aus unserer Kundenliste

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Kontakt

ARNOLD Management GmbH

Seit 2009 begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zur optimalen Nutzung ihrer kollektiven Intelligenz. Mit fundierter Expertise und erprobten Methoden sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner für Strategie-, Unternehmenskultur- und Transformationsprozesse. Nutzen Sie unsere Erfahrung für Ihren Erfolg.

Wehntalerstrasse 3, 8057 Zürich
info@arnoldmanagement.com
+41 44 350 41 21
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